domingo, 25 de octubre de 2009
NATURALEZA DE LA CARGA Y CARACTERISTICAS DE LOS OBJETOS
¿O TRABAJAMOS O QUE SE HACE?
¿Porque los transportadores de hoy en día no siguen las normas que respectan ala naturaleza y las características de los objetos en las carreteras principales de Colombia?
De un tiempo para acá los transportadores optaron por llevar mas carga de la sus propios u de otros vehículos podían soportar, además,llevando sus espacios con otros tipos de carga si observamos no había normas contra. Las cargas de dimensiones y pesos especiales solo hasta que se vieron muertes se hizo algo al respecto además el contrabando y el narcotráfico que es interna cada ves mas permite que el sector tenga sus debilidades.
Por otro lado vemos como el mercado se ha vuelto mas competitivo entran cada ves mas flotas con una serie de parque automotor mas sofisticado dejando así muchos transportadores sin que hacer, dejándolos en los puertos en espera de que traer decidiendo impartir en dar una vuelta a Colombia., esto hace que el transportador haga cosas indebidas para tratar de conseguir un poco de rentabilidad.
“60% del parque automotos de carga del país corresponde a vehículos anteriores a 1980.
250$millones es el valor aprox. De una trayectoria nueva
400$ pierde un transportador por tener su vehículo esperando cargar en un puerto”
Aunque, no todo es malo ya que se esta adelantando los costos de logística y terminales de carga que permita un mejor manejo de esta y a su vez permitirá que descongestione la ciudad de Bogotá , por medio de zonas francas en ziberi,tabio , funza o mozquera, faca, cota o chia., de esta forma furgones y no podrán acceder ala ciudad y dejar rentabilidad alos transportadores de vehículos livianos., permitiendo que se controle mas el transporte de carga.
Por otro lado se ha visto que hasta las fuerzas militares han sido burladas por personas inescrupulosas que se hacen pasar por proveedores y clientes que han llevado suministros de m/cia de las bodegas que los abastecen.
Ademas, debemos tener en cuenta, que en colombia existe el decreto de 2003 ( es la ley para transporte) si se infringe esta ley se hace acción u omisión que vulnera la prestación de un servicio. Lo que genera en colombia que los transportadores infringan normas como el sobre peso en un 77,66% y asu ves exede dimensiones en un 2,24%.
Aunque si vemos los transportitas han optado por una modalidad de ahorrar mas elevando uno de sus ejes traseros lo que me hace pensar que existe un riesgo latente de peligrosidad ya que estos pueden generar un mejor riesgo de accidentalidad en las carreteras exponiendo así la vida delos turistas.
Por otro lado si vemos las relaciones entre colombia-Venezuela no es que aliente alos transportistas bien se sabe que el sector mas afectado fue el automotriz y el de auto partes lo que me genera una caída en el transporte de vehículos como las niñeras.
De esta forma concluimos que las ventajas de os transportistas son muy pocas y que si no se hace nada el gobierno o no se generan alternativas de solución esto seguirá pasando , hasta llegar a un punto critico en la que se lleguen a acuerdos si no mas bien a enfrentamientos y poca respuesta en el cumplimiento de las empresas que utilizan el modo de transporte terrestre pero asu ves las zonas francas generan una confiabilidad y desarrollo.
NATURALEZA DE LA CARGA
CARACTERISTIACAS DE LOS OBJETOS:
Podemos decir que son las mercancias, que son objeto del transporte que se dividen en carga fisica, carga quimica,carga termica,carga mecanica .
CARGA FISICA:es el esfuerzo fisico que le hacemos al manejo de una carga o mercancia.
CARGA QUIMICA:es la mezcla o combinacion de lo organico con lo inorganico.
CARGA TERMICA:es la que controla los sistemas de climatizacion y calefaccion.
CARGA MECANICA:son los objetos que estan en movimiento en la naturaleza de la carga encontramos dos tipos de carga., la carga general y la carga a granel. la carga general es la mercancia que se almacena en cantiades pequeñas y se divide en unatarizada que se encuentra desunida o suelta y es la mercancia que esta lista para transportar. La no unitarizada es la mercancia e s la mercancia que se transporta en pequeños sacos para asi ser transportada.,lacarga a granel son solidos,secos y liquidos y se almacenan en tanques y esta dicha mercancia es la que se gtransporta por ductos o bandas transportadoras ya que no necesita embalaje., ni unitarizarla por que el contenedor es su embalaje.
EN LA CLASIFICACION DE LA CARGA:podemos ver que la carga perecedera es decir la carga del transporte de alimentos es muy suceptible al deterioro en sus caracteristicas fisicas,quimicas y microbiologicas y para tener prevencion con dicha carga tenemos que tener en cuenta el control de la temperatura y la lluvia, ya que si no se hace esto, puede afectar el producto yya que asi vtendriamos susu caracteristicas originales de sabor,olor,color.
¿Porque los transportadores de hoy en día no siguen las normas que respectan ala naturaleza y las características de los objetos en las carreteras principales de Colombia?
De un tiempo para acá los transportadores optaron por llevar mas carga de la sus propios u de otros vehículos podían soportar, además,llevando sus espacios con otros tipos de carga si observamos no había normas contra. Las cargas de dimensiones y pesos especiales solo hasta que se vieron muertes se hizo algo al respecto además el contrabando y el narcotráfico que es interna cada ves mas permite que el sector tenga sus debilidades.
Por otro lado vemos como el mercado se ha vuelto mas competitivo entran cada ves mas flotas con una serie de parque automotor mas sofisticado dejando así muchos transportadores sin que hacer, dejándolos en los puertos en espera de que traer decidiendo impartir en dar una vuelta a Colombia., esto hace que el transportador haga cosas indebidas para tratar de conseguir un poco de rentabilidad.
“60% del parque automotos de carga del país corresponde a vehículos anteriores a 1980.
250$millones es el valor aprox. De una trayectoria nueva
400$ pierde un transportador por tener su vehículo esperando cargar en un puerto”
Aunque, no todo es malo ya que se esta adelantando los costos de logística y terminales de carga que permita un mejor manejo de esta y a su vez permitirá que descongestione la ciudad de Bogotá , por medio de zonas francas en ziberi,tabio , funza o mozquera, faca, cota o chia., de esta forma furgones y no podrán acceder ala ciudad y dejar rentabilidad alos transportadores de vehículos livianos., permitiendo que se controle mas el transporte de carga.
Por otro lado se ha visto que hasta las fuerzas militares han sido burladas por personas inescrupulosas que se hacen pasar por proveedores y clientes que han llevado suministros de m/cia de las bodegas que los abastecen.
Ademas, debemos tener en cuenta, que en colombia existe el decreto de 2003 ( es la ley para transporte) si se infringe esta ley se hace acción u omisión que vulnera la prestación de un servicio. Lo que genera en colombia que los transportadores infringan normas como el sobre peso en un 77,66% y asu ves exede dimensiones en un 2,24%.
Aunque si vemos los transportitas han optado por una modalidad de ahorrar mas elevando uno de sus ejes traseros lo que me hace pensar que existe un riesgo latente de peligrosidad ya que estos pueden generar un mejor riesgo de accidentalidad en las carreteras exponiendo así la vida delos turistas.
Por otro lado si vemos las relaciones entre colombia-Venezuela no es que aliente alos transportistas bien se sabe que el sector mas afectado fue el automotriz y el de auto partes lo que me genera una caída en el transporte de vehículos como las niñeras.
De esta forma concluimos que las ventajas de os transportistas son muy pocas y que si no se hace nada el gobierno o no se generan alternativas de solución esto seguirá pasando , hasta llegar a un punto critico en la que se lleguen a acuerdos si no mas bien a enfrentamientos y poca respuesta en el cumplimiento de las empresas que utilizan el modo de transporte terrestre pero asu ves las zonas francas generan una confiabilidad y desarrollo.
NATURALEZA DE LA CARGA
CARACTERISTIACAS DE LOS OBJETOS:
Podemos decir que son las mercancias, que son objeto del transporte que se dividen en carga fisica, carga quimica,carga termica,carga mecanica .
CARGA FISICA:es el esfuerzo fisico que le hacemos al manejo de una carga o mercancia.
CARGA QUIMICA:es la mezcla o combinacion de lo organico con lo inorganico.
CARGA TERMICA:es la que controla los sistemas de climatizacion y calefaccion.
CARGA MECANICA:son los objetos que estan en movimiento en la naturaleza de la carga encontramos dos tipos de carga., la carga general y la carga a granel. la carga general es la mercancia que se almacena en cantiades pequeñas y se divide en unatarizada que se encuentra desunida o suelta y es la mercancia que esta lista para transportar. La no unitarizada es la mercancia e s la mercancia que se transporta en pequeños sacos para asi ser transportada.,lacarga a granel son solidos,secos y liquidos y se almacenan en tanques y esta dicha mercancia es la que se gtransporta por ductos o bandas transportadoras ya que no necesita embalaje., ni unitarizarla por que el contenedor es su embalaje.
EN LA CLASIFICACION DE LA CARGA:podemos ver que la carga perecedera es decir la carga del transporte de alimentos es muy suceptible al deterioro en sus caracteristicas fisicas,quimicas y microbiologicas y para tener prevencion con dicha carga tenemos que tener en cuenta el control de la temperatura y la lluvia, ya que si no se hace esto, puede afectar el producto yya que asi vtendriamos susu caracteristicas originales de sabor,olor,color.
jueves, 3 de septiembre de 2009
tegnologias de la informacion
Tecnologías de la informacion
INFORME PÁGINA
Esta plaforma nos permite ver los diferentes links que se muestran en servicio nacional de prendizaje . Que son:
.LA DIERECCION GENERAL: esta tiene como propósito dar a conocer la ofera educativa y su planeación para la construcción de este beneficio como tal.para su elaboración de normas como la laboral y la gestión del talento humano.
.CONTRATACION: nos muestra su circular jurídica donde se reglamenta la ley 1150 del 2007 su manual de contratación y su información dependiente de su jurisdicción.
.PROCESOS DE PARTICIPACION CIUDADANA: en esta se puede participar activamente de los programas que se estimulan al mejoramiento de entidades como sus organizaciones productivas y tecnológicas otro método es el que tiene el convenio de coperacion y su contratación de servicios Los cuales incentivan para el desarrollo profesional.
.NORMALIZACION: esta me da a conocer la búsqueda que tenemos que propisiar por cada uno de nosotros para asi poder aplicar de manera correcta de las normas exigidas ya sea de competencia laboral.o de normalización propuestas.
.GOBERNACIONES Y ALCALDIAS: este link podemos consultar..Las gobernaciones con cada una de sus alcaldías correspondientes
.ATENCION ADESPLAZADOS: este muestra como objetivo conocer más del programa integral a estas personas en situación de desplazamiento las cuales con este programa pueden tener beneficio atraves del medio virtual donde se van a hacer acrededores de una atención y una orientacion atraves de talleres e t c donde pueden consultar a estos siguientes beneficios que ofrece el programa:-
• Oficinas del Servicio Público de Empleo SENA a nivel nacional.
• Convenios y alianzas nacionales e internacionales.
• Cifras y Estadísticas.
• Información programa Jóvenes en Acción y sitios de inscripción
.MERITOCRACIA EN EL SENA:este esta destinado para las personas que actualmente están orientadas ala selección de cargos del nivel directivo que nos ofrece el sena , aca como primera medida se encuentra el servicio nacional de aprendizaje sena que tiene como tarea la formación profesional del inscrito para este se otorga los cargos para subdirector en los siguientes centros de formación:
• Centro de Tecnología de la Manufactura Avanzada – Regional Antioquia.
• Centro de Recursos Naturales La Salada – Regional Antioquia.
• Centro Agroempresarial y Minero – Regional Bolívar.
• Centro de Comercio y Servicios - Regional Bolívar.
• Centro para la Industria Petroquímica - Regional Bolívar.
• Centro Agroecológico y Empresarial – Regional Cundinamarca.
• Centro Agroempresarial y Acuícola – Regional Guajira.
• Centro de Industria y Servicios – Regional Meta.
• Centro Sur Colombiano de Logística Internacional – Regional Nariño.
• Industrial del Diseño y la Manufactura Avanzada – Regional Santander
.GLOSARIO: ésta es la herramienta que nos permite los términos menos entendibles .ya que están ordenados alfabéticamente para su mejor entendimiento y relacionamiento para el usuario.ya que esta nos permite asemejarnos mas ala pagina como tal.y interrelacionarnos.mas con su dialecto
.CENTRO DE NOTICIAS SENA:aca se encuentra las principales noticias que nos ofrece este centro como tal.y esta dividida por los siguientes boletines:
El centro virtual de noticias,noticias nacionales y regionales
Y asi nos registra la prensa. Ya que estos centros nos facilita la consulta de cada uno de estos como prioridad su conocimiento de cada uno.
MAPA DEL SITIO:en este nos muestra con detalle su menú principal y su conocimiento frente alos diferentes centros de formacion aca se encuentra : la contratación,los procesos de participación ciudadana…ya que este mapa nos proporciona una visión y mejor organización de la pagina sena como tal.
.REGIONALES:aca podemos consultar los centros de formacion que están en las regiones y los directores que están a cargo de cada una de ellas donde se encuentra su significado en los términos en que están determinadas cada una de ellas.
.FONDO EMPRENDER: Es un Fondo creado por el Gobierno Nacional para financiar proyectos empresariales provenientes de Aprendices, Practicantes Universitarios.,y el objetivo que tiene es integrar los conocimientos por los emprendedores de los procesos de formacion para asi dar el desarrollo de nuevas empresas.
.AGENDA DE EVENTOS:en este nos muestra las fechas donde se distribuyen los eventos que están por celebrarse con su zona horaria de cada uno de estos.
.MANUAL DE FUNCIONES SENA:en este manual se esclarece sus funciones como tal que nos permite verificar cada una de las herramientas disponibles por la pagina y que para ello se muestran los objetivos y funciones determinadas para dicho uso.en su manual encontramos su tabla de contenido ,su planta de empleo,decretos,resoluciones,despacho de dirección y sus 23 resoluciones.
.BANCO DE FOTOS: aca se encuentra la galeria de las fotos del sena y con cada una de sus regionales
.PREGUNATAS FRECUENTES:en esta nos da a conocer el contrato de aprendizaje, la formacion profesional,donde tenemos que tener en cuenta la oferta de programas que nos brinda el sena su publicación y su proceso de inscripción para ello tenemos que tener en cuenta sus condiciones..Y ala hora de ser preseleccionados.los requisitos que piden.
.CONVOCATORIAS ABIERTAS:en estas convocatorias están dadas a conocer las diferentes posibilidades que hay para escoger y los métodos de exportación que hay en el mercado esta convocatoria tiene también como primera medida las pasantías que se pueden hacer en el exterior. Y el fortalecimiento que encontramos en los programas de apoyo del sena esta también tiene como objetivo invitar a empresas aportantes que tengan propuestas para el desarrollo de los programas de formacion sena.
.CONSULTA PÚBLICA DE HOJAS DE VIDA: esta consulta nos da a conocer las hojas de vida escojidas para ocupar empleos de libre nombramiento.y ser contratadas para la prestación de servicios profesionales.
.CONOZCA LOS CENTROS DE FORMACION SENA: estas se dividen por regiones y son las siguientes:
-REGIONAL AMAZONAS -REGIONAL CUNDINAMARCA
-REGIONAL ANTIOQUIA - REGIONAL “DISTRITO CAPITAL”
-REGIONAL ARAUCA -REGIONAL GUAINIA
-REGIONAL ATLANTICO -REGIONAL GUAJIRA
-REGIONAL BOLIVAR - REGIONAL GUAVIARE
-REGIONAL BOYACA - REGIONAL HUILA
-REGIONAL CALDAS -REGIONAL MAGDALENA
-REGIONAL CAQUETA -REGIONAL META
-REGIONAL CASANARE - REGIONAL NARIÑO
-REGIONAL CAUCA -REGIONAL NORTE DE SANTANDER
-REGIONAL CESAR -REGIONAL PUTU MAYO
-REGIONAL CHOCO - REGIONAL QUINDIO
-REGIONAL CORDOBA -REGIONAL RISARALDA
-REGIONAL SAN ANDRES
-REGIONAL SANTANDER
-REGIONAL SUCRE
-REGIONAL TOLIMA
.-REGIONAL VALLE
-REGIONAL VAUPES
-REGIONAL VICHADA
.IMPLEMENTACION MECI: en esta encontramos la inforamacion sobre los avances de esta entidad como tal y el control interno meci en este podemos ver los avances del plan de mejoramiento, y el examen para este plan lo están en el año 2009.2008,2007.
.GESTION DEL CAMBIO: en esta esta Comunidad TIC, siempre por ti que nos hace relevancia ala comunidad sena,nuestro rumbo la:
Comunidad tic: significa que aca podemos generar los espacios para desarrollar una cultura orientada al uso efectivo de las tegnologias de la informacion.
.DIRECTORIO CORPORATIVO:en este podemos observar el area de cada oficina en la que podemos las oficinas destinadas el nombre de quien esta a cargo .
.ENTES DE CONTROL: esta nos da a conocer la contraloría general de la república y la procuduria general de la nación
.TRAMITES: estos tramites están dirijidos a la persona natural y la persona jurídica aca podemos encontrar la inscripción de aspirantes, la solicitud de certificados la solicitud de paz y salvo del sena
.POLITICAS DE PRIVACIDAD Y TERMINOS DE USO:
En este sitio nos da a conocer la función principal de los programas del sena ya que esta nos explica la privaciadad que tiene como tal los términos y condiciones ya para poder acceder a ella lo podemos hacer atraves de la web institucional.
.GOBIERNO: nos da a conocer sus diversas actividades que establecen como tal. Para ello por medio de esta podemos conocer
Presidencia de la República
Ministerio de la Protección
Gobierno en Línea
Sigob
.INSCRIPCION EXTRAORDINARIA EN CARRERA ADMINISTRATIVA: en esta esta como primera medida Publicación del listado de servidores que cumplen con los requisitos para ser inscritos en carrera administrativa de manera extraordinaria. Y para ello se encuentran la solicitud ante la cnsc de este 25 de agosto del presente año. Donde podemos también dar reclamos por la pagina web.
INFORME PÁGINA
Esta plaforma nos permite ver los diferentes links que se muestran en servicio nacional de prendizaje . Que son:
.LA DIERECCION GENERAL: esta tiene como propósito dar a conocer la ofera educativa y su planeación para la construcción de este beneficio como tal.para su elaboración de normas como la laboral y la gestión del talento humano.
.CONTRATACION: nos muestra su circular jurídica donde se reglamenta la ley 1150 del 2007 su manual de contratación y su información dependiente de su jurisdicción.
.PROCESOS DE PARTICIPACION CIUDADANA: en esta se puede participar activamente de los programas que se estimulan al mejoramiento de entidades como sus organizaciones productivas y tecnológicas otro método es el que tiene el convenio de coperacion y su contratación de servicios Los cuales incentivan para el desarrollo profesional.
.NORMALIZACION: esta me da a conocer la búsqueda que tenemos que propisiar por cada uno de nosotros para asi poder aplicar de manera correcta de las normas exigidas ya sea de competencia laboral.o de normalización propuestas.
.GOBERNACIONES Y ALCALDIAS: este link podemos consultar..Las gobernaciones con cada una de sus alcaldías correspondientes
.ATENCION ADESPLAZADOS: este muestra como objetivo conocer más del programa integral a estas personas en situación de desplazamiento las cuales con este programa pueden tener beneficio atraves del medio virtual donde se van a hacer acrededores de una atención y una orientacion atraves de talleres e t c donde pueden consultar a estos siguientes beneficios que ofrece el programa:-
• Oficinas del Servicio Público de Empleo SENA a nivel nacional.
• Convenios y alianzas nacionales e internacionales.
• Cifras y Estadísticas.
• Información programa Jóvenes en Acción y sitios de inscripción
.MERITOCRACIA EN EL SENA:este esta destinado para las personas que actualmente están orientadas ala selección de cargos del nivel directivo que nos ofrece el sena , aca como primera medida se encuentra el servicio nacional de aprendizaje sena que tiene como tarea la formación profesional del inscrito para este se otorga los cargos para subdirector en los siguientes centros de formación:
• Centro de Tecnología de la Manufactura Avanzada – Regional Antioquia.
• Centro de Recursos Naturales La Salada – Regional Antioquia.
• Centro Agroempresarial y Minero – Regional Bolívar.
• Centro de Comercio y Servicios - Regional Bolívar.
• Centro para la Industria Petroquímica - Regional Bolívar.
• Centro Agroecológico y Empresarial – Regional Cundinamarca.
• Centro Agroempresarial y Acuícola – Regional Guajira.
• Centro de Industria y Servicios – Regional Meta.
• Centro Sur Colombiano de Logística Internacional – Regional Nariño.
• Industrial del Diseño y la Manufactura Avanzada – Regional Santander
.GLOSARIO: ésta es la herramienta que nos permite los términos menos entendibles .ya que están ordenados alfabéticamente para su mejor entendimiento y relacionamiento para el usuario.ya que esta nos permite asemejarnos mas ala pagina como tal.y interrelacionarnos.mas con su dialecto
.CENTRO DE NOTICIAS SENA:aca se encuentra las principales noticias que nos ofrece este centro como tal.y esta dividida por los siguientes boletines:
El centro virtual de noticias,noticias nacionales y regionales
Y asi nos registra la prensa. Ya que estos centros nos facilita la consulta de cada uno de estos como prioridad su conocimiento de cada uno.
MAPA DEL SITIO:en este nos muestra con detalle su menú principal y su conocimiento frente alos diferentes centros de formacion aca se encuentra : la contratación,los procesos de participación ciudadana…ya que este mapa nos proporciona una visión y mejor organización de la pagina sena como tal.
.REGIONALES:aca podemos consultar los centros de formacion que están en las regiones y los directores que están a cargo de cada una de ellas donde se encuentra su significado en los términos en que están determinadas cada una de ellas.
.FONDO EMPRENDER: Es un Fondo creado por el Gobierno Nacional para financiar proyectos empresariales provenientes de Aprendices, Practicantes Universitarios.,y el objetivo que tiene es integrar los conocimientos por los emprendedores de los procesos de formacion para asi dar el desarrollo de nuevas empresas.
.AGENDA DE EVENTOS:en este nos muestra las fechas donde se distribuyen los eventos que están por celebrarse con su zona horaria de cada uno de estos.
.MANUAL DE FUNCIONES SENA:en este manual se esclarece sus funciones como tal que nos permite verificar cada una de las herramientas disponibles por la pagina y que para ello se muestran los objetivos y funciones determinadas para dicho uso.en su manual encontramos su tabla de contenido ,su planta de empleo,decretos,resoluciones,despacho de dirección y sus 23 resoluciones.
.BANCO DE FOTOS: aca se encuentra la galeria de las fotos del sena y con cada una de sus regionales
.PREGUNATAS FRECUENTES:en esta nos da a conocer el contrato de aprendizaje, la formacion profesional,donde tenemos que tener en cuenta la oferta de programas que nos brinda el sena su publicación y su proceso de inscripción para ello tenemos que tener en cuenta sus condiciones..Y ala hora de ser preseleccionados.los requisitos que piden.
.CONVOCATORIAS ABIERTAS:en estas convocatorias están dadas a conocer las diferentes posibilidades que hay para escoger y los métodos de exportación que hay en el mercado esta convocatoria tiene también como primera medida las pasantías que se pueden hacer en el exterior. Y el fortalecimiento que encontramos en los programas de apoyo del sena esta también tiene como objetivo invitar a empresas aportantes que tengan propuestas para el desarrollo de los programas de formacion sena.
.CONSULTA PÚBLICA DE HOJAS DE VIDA: esta consulta nos da a conocer las hojas de vida escojidas para ocupar empleos de libre nombramiento.y ser contratadas para la prestación de servicios profesionales.
.CONOZCA LOS CENTROS DE FORMACION SENA: estas se dividen por regiones y son las siguientes:
-REGIONAL AMAZONAS -REGIONAL CUNDINAMARCA
-REGIONAL ANTIOQUIA - REGIONAL “DISTRITO CAPITAL”
-REGIONAL ARAUCA -REGIONAL GUAINIA
-REGIONAL ATLANTICO -REGIONAL GUAJIRA
-REGIONAL BOLIVAR - REGIONAL GUAVIARE
-REGIONAL BOYACA - REGIONAL HUILA
-REGIONAL CALDAS -REGIONAL MAGDALENA
-REGIONAL CAQUETA -REGIONAL META
-REGIONAL CASANARE - REGIONAL NARIÑO
-REGIONAL CAUCA -REGIONAL NORTE DE SANTANDER
-REGIONAL CESAR -REGIONAL PUTU MAYO
-REGIONAL CHOCO - REGIONAL QUINDIO
-REGIONAL CORDOBA -REGIONAL RISARALDA
-REGIONAL SAN ANDRES
-REGIONAL SANTANDER
-REGIONAL SUCRE
-REGIONAL TOLIMA
.-REGIONAL VALLE
-REGIONAL VAUPES
-REGIONAL VICHADA
.IMPLEMENTACION MECI: en esta encontramos la inforamacion sobre los avances de esta entidad como tal y el control interno meci en este podemos ver los avances del plan de mejoramiento, y el examen para este plan lo están en el año 2009.2008,2007.
.GESTION DEL CAMBIO: en esta esta Comunidad TIC, siempre por ti que nos hace relevancia ala comunidad sena,nuestro rumbo la:
Comunidad tic: significa que aca podemos generar los espacios para desarrollar una cultura orientada al uso efectivo de las tegnologias de la informacion.
.DIRECTORIO CORPORATIVO:en este podemos observar el area de cada oficina en la que podemos las oficinas destinadas el nombre de quien esta a cargo .
.ENTES DE CONTROL: esta nos da a conocer la contraloría general de la república y la procuduria general de la nación
.TRAMITES: estos tramites están dirijidos a la persona natural y la persona jurídica aca podemos encontrar la inscripción de aspirantes, la solicitud de certificados la solicitud de paz y salvo del sena
.POLITICAS DE PRIVACIDAD Y TERMINOS DE USO:
En este sitio nos da a conocer la función principal de los programas del sena ya que esta nos explica la privaciadad que tiene como tal los términos y condiciones ya para poder acceder a ella lo podemos hacer atraves de la web institucional.
.GOBIERNO: nos da a conocer sus diversas actividades que establecen como tal. Para ello por medio de esta podemos conocer
Presidencia de la República
Ministerio de la Protección
Gobierno en Línea
Sigob
.INSCRIPCION EXTRAORDINARIA EN CARRERA ADMINISTRATIVA: en esta esta como primera medida Publicación del listado de servidores que cumplen con los requisitos para ser inscritos en carrera administrativa de manera extraordinaria. Y para ello se encuentran la solicitud ante la cnsc de este 25 de agosto del presente año. Donde podemos también dar reclamos por la pagina web.
miércoles, 2 de septiembre de 2009
tegnologias de la informacion
INFORME PÁGINA
Esta plaforma nos permite ver los diferentes links que se muestran en servicio nacional de prendizaje . Que son:
.LA DIERECCION GENERAL: esta tiene como propósito dar a conocer la ofera educativa y su planeación para la construcción de este beneficio como tal.para su elaboración de normas como la laboral y la gestión del talento humano.
.CONTRATACION: nos muestra su circular jurídica donde se reglamenta la ley 1150 del 2007 su manual de contratación y su información dependiente de su jurisdicción.
.PROCESOS DE PARTICIPACION CIUDADANA: en esta se puede participar activamente de los programas que se estimulan al mejoramiento de entidades como sus organizaciones productivas y tecnológicas otro método es el que tiene el convenio de coperacion y su contratación de servicios Los cuales incentivan para el desarrollo profesional.
.NORMALIZACION: esta me da a conocer la búsqueda que tenemos que propisiar por cada uno de nosotros para asi poder aplicar de manera correcta de las normas exigidas ya sea de competencia laboral.o de normalización propuestas.
.GOBERNACIONES Y ALCALDIAS: este link podemos consultar..Las gobernaciones con cada una de sus alcaldías correspondientes
.ATENCION ADESPLAZADOS:este muestra como objetivo conocer mas del programa integral
Esta plaforma nos permite ver los diferentes links que se muestran en servicio nacional de prendizaje . Que son:
.LA DIERECCION GENERAL: esta tiene como propósito dar a conocer la ofera educativa y su planeación para la construcción de este beneficio como tal.para su elaboración de normas como la laboral y la gestión del talento humano.
.CONTRATACION: nos muestra su circular jurídica donde se reglamenta la ley 1150 del 2007 su manual de contratación y su información dependiente de su jurisdicción.
.PROCESOS DE PARTICIPACION CIUDADANA: en esta se puede participar activamente de los programas que se estimulan al mejoramiento de entidades como sus organizaciones productivas y tecnológicas otro método es el que tiene el convenio de coperacion y su contratación de servicios Los cuales incentivan para el desarrollo profesional.
.NORMALIZACION: esta me da a conocer la búsqueda que tenemos que propisiar por cada uno de nosotros para asi poder aplicar de manera correcta de las normas exigidas ya sea de competencia laboral.o de normalización propuestas.
.GOBERNACIONES Y ALCALDIAS: este link podemos consultar..Las gobernaciones con cada una de sus alcaldías correspondientes
.ATENCION ADESPLAZADOS:este muestra como objetivo conocer mas del programa integral
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
